Doanh nghiệp đã biết quan tâm đến việc sử dụng dịch vụ pháp lý nhưng vấn đề chi phí và thù lao luật sư củng là một vấn đề đáng quan tâm, đặc biệt là phí luật sư nước ngoài.
Trong các công ty lớn của nhà nước hay các công ty liên doanh, công ty nước ngoài, việc có riêng một ban pháp chế hay phòng pháp luật hay chí ít là một chuyên viên pháp lý (Lawyer in house) để xem xét các vấn đề pháp lý hoặc liên quan đến pháp lý là điều không thể thiếu. Tuy nhiên, chi phí để duy trì một cơ cấu như vậy không phải là nhỏ chưa kể là chưa làm thỏa mãn hết các nhu cầu của doanh nghiệp. Vì trên thực tế một luật sư không thể biết được hết tất cả các lĩnh vực để có thể tư vấn cho doanh nghiệp, do vậy vẫn cần phải sử dụng hoặc hợp tác với một công ty hay văn phòng luật sư nào đó. chưa kể chất lượng của luật sư cũng tương ứng với mức lương trả cho họ. Đồng thời các luật sư lại cảm thấy nhàm chán hay “cùn trình độ” nếu như sự cọ sát trong công việc hàng ngày được “va chạm” ít. Nếu chúng ta quay lại giải pháp là khi nào có vụ việc hoặc có vụ việc phát sinh thì đưa cho văn phòng luật sư tư vấn theo vụ việc thì lại trở về mốc ban đầu.
“Đừng để mất bò mới lo làm chuồng”
Khi doanh nghiệp có sự vụ mới đem vụ việc ra xem xét và nhờ luật sư thì cũng là sự đã rồi. Không thể vì giảm chi phí mà bỏ qua sự tham vấn của luật sư.
